Het Team Ondernemerschap van Boerenbond ondersteunt innovatie en ondernemerschap, het is dé hefboom om de toekomst vorm te geven. We moedigen landbouwers aan om verder te kijken dan hun huidige activiteiten en nieuwe verdienkansen te verkennen – van nieuwe markten en ketensamenwerking tot toerisme, korte keten, zorglandbouw en educatie. Ook vernieuwende concepten die inspelen op lokale noden krijgen ruimte. Telkens vertrekken we vanuit de ondernemer zelf: diens ideeën, motivatie, competenties en ambities vormen het uitgangspunt van elk traject.
Van pitch tot praktijk
Via het begeleidingstraject ‘Schatten op de Boerderij’ krijgen land- en tuinbouwers de kans om hun idee individueel voor te stellen aan een panel van experten. Tijdens deze pitchsessie ontvangen zij meteen eerste feedback en advies. Waar nodig worden ondernemers doorverwezen naar gespecialiseerde partners of instanties. Na de gesprekken worden de ingediende ideeën gezamenlijk beoordeeld op basis van meerdere criteria, zoals realiseerbaarheid, financieringsmogelijkheden, persoonlijke motivatie, slaagkansen en de verwachte projecttermijn.
Op basis hiervan maken we een selectie van pilootprojecten die gedurende een langere periode intensief zullen worden begeleid. Voor geselecteerde ondernemers starten we een traject op maat. Samen scherpen we het eerste idee aan tot een haalbaar en sterk businessconcept. We begeleiden bij de opmaak van een businessplan, geven advies over vergunningen en regelgeving en verkennen financieringsopties en subsidies. Daarnaast zoeken we naar relevante partners. Ook promotie, marketing en communicatie komen “ hierbij aan bod.
Vaak start een begeleidingstraject met een opleiding rond het Business Model Canvas (BMC). Dit model helpt ondernemers hun idee gestructureerd in kaart te brengen en kritisch na te denken over onder meer doelgroep, waardepropositie, inkomstenstromen, kostenstructuur en noodzakelijke partners. Het BMC vormt vervolgens de basis voor de verdere ontwikkeling van een duurzaam businessplan.
Daarnaast zetten we sterk in op inspiratie en kennisuitwisseling. Op basis van de geselecteerde projecten organiseren we inspiratiereizen volgens het principe van een ‘Academy On Tour’. Hierbij bezoeken ondernemers vergelijkbare initiatieven buiten de eigen regio en gaan zij in gesprek met collega-ondernemers die al ervaring opbouwden. Deze ontmoetingen leveren vaak waardevolle inzichten op en stimuleren samenwerking tussen deelnemers.
Tijdens het traject ontstaan bovendien regelmatig bijkomende opleidingsnoden. Daarom organiseren we gerichte workshops rond thema’s zoals marketing, wetgeving, administratieve verplichtingen, vergunningen, financiering en subsidies. De inhoud wordt steeds afgestemd op de concrete vragen van de deelnemende ondernemers.
Deelnemers blijven betrokken
Ook als je als landbouwer niet geselecteerd wordt als pilootproject blijf je betrokken. Je krijgt dan de mogelijkheid om deel te nemen aan lerende netwerken, workshops en inspiratiemomenten die aansluiten bij je interesses. Zo wordt de opgebouwde kennis breed gedeeld en ontstaan nieuwe kansen voor toekomstige initiatieven.
Waar mogelijk zoeken we bovendien aansluiting bij specifieke projectoproepen of financieringsprogramma’s die een langdurige begeleiding mogelijk maken. In sommige gevallen groeit hieruit een lerend netwerk van landbouwers die rond eenzelfde innovatie of verdienmodel aan de slag willen gaan. Deze trajecten vragen tijd. Gemiddeld loopt een begeleidingstraject over een periode van ongeveer twee jaar. Die doorlooptijd biedt ondernemers de kans om hun idee grondig te testen, bij te sturen en stap voor stap te laten uitgroeien tot een realistisch en toekomstgericht verdienmodel.
Wie denkt aan landbouw in Portugal denkt waarschijnlijk spontaan aan olijven en kurkeiken, sinaasappels en wijndruiven. Dat klopt, maar ook de veehouderij heeft voet aan grond. We gingen op bezoek bij een Nederlandse Limousin-fokker en een melkveebedrijf dat zelf yoghurt produceert.
Tijdens de eerste dag van onze reis in Italië kwamen twee sterk gespecialiseerde melkveebedrijven in beeld. Buffels en koeien melken wordt er gecombineerd met energieproductie.
Lees waarom Veerle de switch maakte van advocaat naar landbouwer. Het moeilijkste wat ze ooit gedaan heeft, met als doel om het familiebedrijf in Zarlardinge met meer toekomst aan de volgende generatie te kunnen doorgeven.
Caro Vermeir volgde de starterscursus bij Boerenbond. Haar stage deed ze deels bij ‘t Waterbos, het bedrijf van Pieter en Jessie Stessel-Bosmans in Herent.
Marc De Boey en Christine Heerwegh transformeerden hun melkveebedrijf na tegenslagen tot een veelzijdige hoeve met ijs, korte keten en samenwerking. Hun verhaal toont hoe vernieuwing nooit vanzelf gaat.
Europese experten delen inzichten over eiwitgewassen: van Hongaarse praktijkvoorbeelden tot Vlaamse uitdagingen. Rendabele teelt, bodemgezondheid en marktvalorisatie staan centraal.
