Welke drempels ervaar jij bij de tewerkstelling van nieuwkomers?
Aangemaakt op
Half januari is de Integratie Alliantie gelanceerd, een samenwerkingsverband tussen werkgevers en de Vlaamse overheid. De alliantie richt zich op taal en diversiteit op de werkvloer en de ondersteuning die daarbij vanuit de Agentschappen I&I kan gebeuren.
Momenteel loopt er een behoefteanalyse, met als doel om zicht te krijgen op de noden van werkgevers. Dat gebeurt via:
Interviews met werkgevers aangebracht door AI&I, waarbij rekening gehouen wordt met diversiteit qua sector, grootte en regio,
Journey workshops, zowel vanuit het perspectief van werkgever als vanuit het perspectief van de nieuwkomer/inburgeraar
Vanuit het SERV-secretariaat en de intersectorale adviseur wordt kort samengezeten met externe partner
De behoefte-analyse zal afgerond worden op 20/4.
De Integratie Alliantie zal bestaan uit een aantal ambassadeurs en een website die informatie, ondersteuningsmogelijkheden vanuit de agentschappen en goede praktijken deelt. Meer info vind je op de website van het Agentschap Binnenlands Bestuur.
Wil jij laten weten welke drempels met betrekking tot taal, onboarding, diversiteit je ondervindt bij de tewerkstelling van nieuwkomers en anderstalige nieuwkomers, vul dan de survey in.
Mini-Werktuigendagen brachten in Sint-Truiden opnieuw telers, toeleveranciers en experten samen voor demonstraties, innovaties en uitwisseling rond de toekomst van de Haspengouwse fruitteelt.
Twijfel over maaltijdcheques of scheidingsvergoeding voor je werknemers? Ontdek wanneer vaste werknemers, seizoenarbeiders en tijdelijke contracten recht hebben op welke vergoeding in 2025-2026.
Een aantal langverwachte versoepelingen inzake tewerkstelling zijn eindelijk van kracht. Zo is er de uitbreiding voor vrijwillige overuren, zijn er soepelere regels voor deeltijdse arbeid en is het principieel verbod op nachtarbeid afgeschaft.
Sinds 10 april 2026 is de registratie van kort verblijf aangepast door EES en Mijn Adres in België. Ontdek wat dit betekent voor arbeidskaarten, de bijlage 3ter en de bijlage 3septies.
Sinds 1 mei kan je de arbeidskaart en arbeidsvergunning aanvragen via het uniek loket. Sinds die datum is dit volledig digitaal en bestaat er geen papieren versie meer van de arbeidskaart.
Thomas More bekroont een baanbrekende bachelorproef in landbouwmechanisatie. Studenten lezen en nemen de communicaties van een tractor over en tonen zo de technologische toekomst van de sector.
