Welke drempels ervaar jij bij de tewerkstelling van nieuwkomers?
Half januari is de Integratie Alliantie gelanceerd, een samenwerkingsverband tussen werkgevers en de Vlaamse overheid. De alliantie richt zich op taal en diversiteit op de werkvloer en de ondersteuning die daarbij vanuit de Agentschappen I&I kan gebeuren.
Momenteel loopt er een behoefteanalyse, met als doel om zicht te krijgen op de noden van werkgevers. Dat gebeurt via:
Interviews met werkgevers aangebracht door AI&I, waarbij rekening gehouen wordt met diversiteit qua sector, grootte en regio,
Journey workshops, zowel vanuit het perspectief van werkgever als vanuit het perspectief van de nieuwkomer/inburgeraar
Vanuit het SERV-secretariaat en de intersectorale adviseur wordt kort samengezeten met externe partner
De behoefte-analyse zal afgerond worden op 20/4.
De Integratie Alliantie zal bestaan uit een aantal ambassadeurs en een website die informatie, ondersteuningsmogelijkheden vanuit de agentschappen en goede praktijken deelt. Meer info vind je op de website van het Agentschap Binnenlands Bestuur.
Wil jij laten weten welke drempels met betrekking tot taal, onboarding, diversiteit je ondervindt bij de tewerkstelling van nieuwkomers en anderstalige nieuwkomers, vul dan de survey in.
De deadline om de niet-doorgestorte bedrijfsvoorheffing over te maken naar FOD Financiën is opgeschoven naar 20 december 2026. Intussen wordt nog gewerkt aan een oplossing voor de compensatie in 2024 en 2025.
Herbekijk hier het webinar over de compensatieregeling voor de niet-doorgestorte bedrijfsvoorheffing, het sociaal akkoord en meer tewerkstellingsnieuws.
Werken met studenten of seizoenarbeiders? Ontdek hoe beide systemen gecombineerd kunnen worden en welke extra regels gelden voor minderjarigen, helder uitgelegd door Chris Botterman.
Leer stap voor stap hoe je een arbeidskaart aanvraagt voor niet-Europeanen, volledig online via het Uniek Loket. Ontdek wat je nodig hebt en hoe je de aanvraag snel in orde brengt.
