Vlaanderen telt heel wat familiale kmo’s, zeker in de agrovoedingsketen, dus ook in de land- en tuinbouw. Van familiale bedrijven zeggen ze dat ze kostenbewust zijn, wendbaar, stevig lokaal verankerd zijn met focus op de lange termijn. Eigenschappen die heel herkenbaar zijn voor onze sector.
De uitdaging voor familiebedrijven ligt tegenwoordig in de opvolging. Waar die bedrijven vroeger haast vanzelfsprekend overgenomen werden door de kinderen, zien we nu dat die evidentie er niet meer is. Gaat het om land- en tuinbouwbedrijven, dan weet slechts 14% van de bedrijfsleiders boven de 50, wie het bedrijf zal overnemen.
Omdat de overdracht van familiebedrijven cruciaal is voor onze economie, organiseert VLAIO (Agentschap Innoveren & Ondernemen) jaarlijks de Week van de Bedrijfsoverdracht. Ook Boerenbond investeert al jaren in de generatiewissel. Samen met Groene Kring, KBC en SBB richtte onze organisatie in 2014 het Kenniscentrum Bedrijfsopvolging op. Daarin bundelen alle partners hun expertise en werkervaring om overnemers en overlaters in de sector vooruit te helpen.
Het Kenniscentrum wil inspireren, vormen en adviseren. Daarvoor publiceert het brochures, organiseert het vormingen en zijn consulenten en adviseurs bereikbaar om je op weg te helpen in het complexe overnameproces, zowel voor familiale opvolging als voor niet-familiale overdracht.
Nieuwe website, nieuwe brochures
Ben je zoekende, surf dan zeker naar de hernieuwde website van het Kenniscentrum www.kenniscentrumbedrijfsopvolging.be. Aarzel niet om na je verkenningstocht contact op te nemen. Op de website vind je vlot terug voor wat je bij wie terecht kan. Je vindt er ook diverse brochures die een handvat zijn of voor familiale opvolging. De gloednieuwe brochures ‘Werk maken van samenwerken’ en ‘Niet-familiale bedrijfsoverdracht in land- en tuinbouw’ helpen jou specifiek op weg bij een niet-familiale bedrijfsoverdracht, maar ook wie binnen het gezin een bedrijf overneemt of overlaat kan zich hierdoor laten inspireren.
Laat je begeleiden
Een overname is een intens proces dat veel tijd en gewenning vraagt, zowel van overnemer als van overlater. Je moet durven vastpakken of durven lossen, maar dan liefst wel op basis van goede informatie. Ook wie in de rand betrokken is, zoals broers, zussen en partners, nemen we mee in onze ondersteuning. Neem de tijd, informeer je goed, weet wat je wil en hoe je het wil en laat je daarvoor begeleiden door experts. Overlaten of overnemen heeft immers ook grote financiële en bijhorende fiscale en juridische gevolgen.
Door de aanhoudende droogte gaan land- en tuinbouwers op zoek naar alternatieve waterbronnen. Vier voedingsbedrijven kregen al een tijdelijk watertoelating. Boerenbond brengt landbouwers in contact met bedrijven.
Kenniscarrousel Zwinstreek brengt praktijkgerichte kennis naar landbouwers met demo’s en advies over bodem, water, klimaatrobuuste teelten en precisielandbouw. Ontdek de eerste sessies en schrijf je in.
Europese spelregels voor koolstofopslag krijgen vorm, maar voor Boerenbond moet koolstoflandbouw vooral een haalbaar verdienmodel voor landbouwers worden, met minder administratie en meer duidelijke vergoedingen.
Wil je starten of overnemen in land- of tuinbouw en VLIF-steun aanvragen als jonge landbouwer? Volg het starterstraject en toon je vakbekwaamheid aan met opleiding type A vanaf september.
Viaverda bracht in Kruisem nieuwe inzichten in biologische gewasbescherming en glastuinbouwonderzoek, met demonstraties, serrebezoek en concrete innovaties voor telers.
Oost-Vlaanderen breidt het tijdelijke onttrekkingsverbod uit: vanaf 7 augustus 2026 geldt in 119 zones geen waterpomp meer uit onbevaarbare waterlopen en grachten, met enkele duidelijke uitzonderingen.
