Werkgevers: scheidingsvergoeding of maaltijdcheques toekennen?
Aangemaakt op
Exclusief voor leden
Krijg toegang tot diepgaande analyses, historieken en seizoensinvloeden voor jouw sector. Deze informatie is enkel beschikbaar voor ingelogde leden van Boerenbond.
In het sociaal akkoord 2025 - 2026 zijn voor de vaste werknemers maaltijdcheques (MC) voorzien en voor de seizoenwerknemers een scheidingsvergoeding. Maar wanneer ken je nu welke toe? We lichten enkele twijfelgevallen toe.
1. Toekenning maaltijdcheques voor vaste werknemers
Voor vaste werknemers zijn maaltijdcheques (MC) voorzien met ingang van 1 januari 2026. De werkgever draagt zelf 2 euro per dag en de werknemer 1...
Mini-Werktuigendagen brachten in Sint-Truiden opnieuw telers, toeleveranciers en experten samen voor demonstraties, innovaties en uitwisseling rond de toekomst van de Haspengouwse fruitteelt.
Een aantal langverwachte versoepelingen inzake tewerkstelling zijn eindelijk van kracht. Zo is er de uitbreiding voor vrijwillige overuren, zijn er soepelere regels voor deeltijdse arbeid en is het principieel verbod op nachtarbeid afgeschaft.
Sinds 10 april 2026 is de registratie van kort verblijf aangepast door EES en Mijn Adres in België. Ontdek wat dit betekent voor arbeidskaarten, de bijlage 3ter en de bijlage 3septies.
Sinds 1 mei kan je de arbeidskaart en arbeidsvergunning aanvragen via het uniek loket. Sinds die datum is dit volledig digitaal en bestaat er geen papieren versie meer van de arbeidskaart.
Thomas More bekroont een baanbrekende bachelorproef in landbouwmechanisatie. Studenten lezen en nemen de communicaties van een tractor over en tonen zo de technologische toekomst van de sector.
Vanaf 1 april 2026 verdwijnen relance-uren en worden ze vrijwillige overuren: tot 240 uren per jaar in dit fiscaal en sociaal voordelig systeem zijn mogelijk. De regels zijn vereenvoudigd, een schriftelijk akkoord van de werknemer is nodig hiervoor.
