Actualiteit

De stemming op de braadkippenmarkt blijft goed. Het aanbod is goed verteerbaar voor de slachterijen.

Oekraïense onderdanen die zich aanbieden krijgen niet meer onmiddellijk een Bijlage 26. Zij krijgen een attest dat hun aanmelding bevestigt, maar de beslissing wordt pas later per brief meegedeeld.

Wanneer een seizoenwerknemer voor meer dan drie maanden naar België komt geldt er nu een Bijlage 3 Septies. De betrokken persoon moet aantonen dat hij onderdaan is van een EU-land aan de hand van zijn ID-kaart.

Er worden bijkomende voorwaarden opgelegd. Zo mag men niet beschikken over een verblijfsdocument voor een andere EU-lidstaat.

In land- en tuinbouw kunnen vaste werknemers een cursus volgen die georganiseerd wordt door Eduplus, onze vormingsstructuur in Vlaanderen. Zij plannen heel wat vormingen in. Elke werkgever, maar ook iedere werknemer, ontvangt in september de brochure met de opleidingen in het collectieve aanbod.

Het aanbod is ietwat gestegen, maar dat blijkt momenteel geen probleem te zijn, gezien de slachterijen de extra kippen goed kunnen gebruiken.

VLIF-innovatieaanvragen moeten vóór 3 april binnen zijn. Wil je je dossier laten nalezen? Bezorg het ons snel!

Het Fonds Gezondheidszorgen is gestart om ervoor te zorgen dat seizoenwerknemers die uit de nieuwe lidstaten komen, verzekerd blijven voor gezondheidszorgen in het geval zij hier in ons land medische bijstand nodig hebben.

Het aanbod van braadkippen is niet voldoende om de marktvraag te lenigen. De slachthuizen kunnen extra kippen gebruiken, maar deze zijn momenteel redelijk schaars in de markt.

Sinds de boerenprotesten van vorig jaar pleitten wij bij Europa voor een Farmers’ Deal.