Wie de voorbije weken op sociale media actief was, heeft ze ongetwijfeld al zien passeren: video's waarin land- en tuinbouwers een inkijk geven in hun dagelijkse werk. Met de reeks ‘Boer legt uit’ delen we dit najaar op een toegankelijke manier weetjes en inzichten uit verschillende land- en tuinbouwsectoren met een breed publiek. Op 12 november zal je voor het eerst een video kunnen zien met tomatenteelster Charlotte Wils.
Achter de schermen: Charlotte legt uit hoe de tomatenteelt in zijn werk gaat op een hedendaags bedrijf.
Charlotte is bestuurder van Den Boschkant en Hooiktse Heide. “Op deze twee teeltlocaties telen wij jaarrond Belgische specialty tomaten, samen met mijn man Jens en schoonzus Ellen. Onze taken zijn netjes verdeeld. Jens focust zich op alles dat met de teelt te maken heeft, Ellen is locatieverantwoordelijke van Hooiktse Heide en zelf ben ik bezig wat er achter de schermen gebeurt bij de tomatenteelt. Dat is heel breed: administratie, financiën, aankoop, vergunningen, certificering, strategische lijnen uitzetten rond ons (personeels)beleid ... Als je mij tussen de tomaten ziet lopen, wil dat zeggen dat er iets mis is”, lacht Charlotte. “Ik vind het trouwens wel jammer dat ik niet dagelijks tussen de tomaten sta, want het is een heel mooie omgeving om in te werken. Maar het zit niet in mijn vast takenpakket. Elke dag ziet er voor mij anders uit. We zijn de laatste jaren sterk gegroeid en er komt best wel veel bij kijken, zelfs al kunnen we via Jens en Ellen terugvallen op de ervaring en kennis van vier generaties tomatentelers.”
Elke dag ziet er anders uit.
Charlotte, Jens en Ellen volgden economische studies aan de Universiteit Antwerpen voor ze in het bedrijf stapten. Charlotte werkte eerst enkele jaren in het expediteurbedrijf van haar ouders, maar zetten toen toch de overstap naar de tomaten. “In de transport werk je meer dienstverlenend. Hier vind ik het fijn dat je werkt aan een mooi product. We werken jaarrond om de best mogelijke tomaat te kweken. Wanneer die dan de loods verlaat, ben ik daar echt trots op.”
In beeld
Charlotte is er niet op gebrand om in de schijnwerpers te staan, maar zei toch ‘ja’ op de vraag om mee te doen aan de videoreeks ‘Boer legt uit’. “Ik loop liever weg van de camera (lacht)! Maar onbekend is onbemind, en het is zo’n mooie, moderne sector waar veel kennis, technologie en passie samenkomen. Ik merk onder vrienden en studiegenoten die de land- en tuinbouwsector niet goed kennen, dat daar echt wel een verouderd beeld heerst van onze sector. De boer op klompen, die elke dag op zijn veld staat te ploeteren, da’s niet de boer van vandaag. Wij werken met hoogtechnologische installaties, met data. Recentelijk schaften wij sensoren aan om onze planten nog beter op te volgen. Vakmensen zorgen ervoor dat elke druppel water op het bedrijf zo efficiënt mogelijk zijn werk doet en dat we ons energieverbruik goed kunnen regelen. Ik vind het leuk om mensen te vertellen dat wij meer en meer technologie toepassen op het bedrijf.”
“Voor de camera staan went niet, het is absoluut niet mijn comfort zone. Maar als ik er een misvatting mee uit de wereld kan helpen, dan is dat goed voor de sector. Daarom wil ik het graag doen.”
Ik hoop dat ik hiermee misvattingen over de sector uit de wereld kan helpen.
‹
›
Tomaten plukken terwijl de cameraman meekijkt.
Topjob
Nog zo’n misvatting die Charlotte wil aankaarten, is het gebrek aan aantrekkingskracht van een job in de land- of tuinbouw. “Wij hebben een enorm breed scala aan profielen nodig, veel meer dan plukkers alleen. Wij kunnen hier rekenen op mensen die met data kunnen werken, die technologie kunnen managen, die kunnen coördineren en teelten opvolgen. Maar ook logistiek medewerkers, mensen om onze producten te verpakken, onze plukkers begeleiden en die machines kunnen aansturen. Wij zijn een moderne sector, maar dat lijkt niet gemakkelijk tot de arbeidsmarkt door te drinken. Mensen met een technisch profiel belanden misschien in de chemische sector of in een andere productieomgeving. Ik hoop dat zij ook onze sector gaan ontdekken. Hier werk je in een prachtige werkomgeving, in het zonnetje. Het zou super zijn als meer sterke profielen dat nu ook ontdekken.”
‹
›
Charlotte hoopt dat meer mensen zullen ontdekken hoe interessant de tuinbouwsector kan zijn als werkgever.
De land- en tuinbouw kunnen werknemers jaarlijks tot 240 extra uren laten presteren, zonder inhaalrust of belasting. Ontdek hoe de regeling werkt en wat je vóór het einde van 2026 nog kunt doen.
De fytolicentie P1 is ideaal voor medewerkers op het land- of tuinbouwbedrijf of in de tuinaanleg. Heb je interesse voor jezelf of een medewerker? Schrijf je dan vandaag nog in.
Vorige week zagen we in het nieuws dat supermarkten vele kilo’s product moesten weggooien omdat hackers de temperatuur in de frigo’s deden stijgen. Moet je als boer bang zijn van hackers? Het antwoord is nee, als je deze zes regels volgt.
De nieuwe meetmethode en uitdagende weersomstandigheden zorgen voor onrust over de nitraatresiducampagne 2026. Herbekijk het webinar en deel je resultaten via het meldpunt.
Brassica2days brengt kooltelers en ketenpartners samen voor een congres over de toekomst van de sector en een innovatietour met robotisering en nieuwe teelttechnieken in de praktijk.
De Verenigde Staten zijn een landbouwgrootmacht, maar het landbouwbeleid krijgt er sterk vorm op het niveau van de afzonderlijke staten. De recente midterms verschoven de politieke machtsverhoudingen, terwijl landbouwstaten als Kansas tonen hoe sterk productie, regelgeving en economische ontwikkeling per staat verschillen.
De land- en tuinbouw kunnen werknemers jaarlijks tot 240 extra uren laten presteren, zonder inhaalrust of belasting. Ontdek hoe de regeling werkt en wat je vóór het einde van 2026 nog kunt doen.
Frietcast-maker Petra De Pauw vertelt in Boer&Bondig over haar liefde voor Belgische frieten, haar landelijke roots en de passie die haar werk verbindt met dat van Vlaamse land- en tuinbouwers.
Ontdek tijdens het landbouwlunchcafé in Vlamertinge hoe de aanpak rond erosiebestrijding, waterkwaliteit en waterbeheer is. Deelname is gratis, inschrijven is verplicht.
Provincie Antwerpen investeert jaarlijks €50.000 in Steunpunt Groene Zorg, zodat meer landbouwbedrijven kwetsbare mensen een plek kunnen bieden voor rust, groei en zinvolle dagbesteding.
