Asielzoekers tewerkstellen
Asielzoekers kunnen hier ook werken nadat ze al een periode hier zijn. Vanaf wanneer kunnen zij hier werken en wat heeft werken als gevolg voor de asielzoekers?
Vanaf wanneer mag een asielzoeker in België werken?
Pas 4 maanden na hun registratie in België mogen asielzoekers werken in de private sector in België. Ze kunnen ook werken in de land- en tuinbouw als seizoenwerknemer.
Wat gebeurt er wanneer een asielzoeker erkend wordt?
Wanneer een asielzoeker erkend wordt, mag hij/zij niet langer verblijven in het asielcentrum. Er geldt vervolgens een overgangsperiode van 4 maanden binnen de welke hij/zij het asielcentrum moet verlaten. Ze moeten een eigen onderkomen zoeken en komen in aanmerking voor een leefloon dat de gemeente (OCMW) toekent. Hier is het ook zo dat er maar een beperkt inkomen kan verdiende worden naast het leefloon, ongeveer 250 euro per maand.
Wat gebeurt er wanneer een asielzoeker niet erkend wordt?
Als een geregistreerde asielzoeker niet erkend wordt, krijgt die persoon een bevel om het grondgebied te verlaten en mag die niet langer in België verblijven.
Verliezen asielzoekers hun rechten op hulp als ze gaan werken?
Zij zullen steeds recht op hulp hebben voor de duur van hun asielprocedure (en erna in geval van positieve beslissing), hetzij materiële hulp of financiële steun. Indien zij een stabiele arbeidsovereenkomst hebben van minstens zes maanden waarbij ze meer verdienen dan het leefloon komen ze in het systeem van financiële steun terecht. Dit wil zeggen dat ze bij verlies van inkomen recht kunnen hebben op een leefloon. Bij alle andere vormen van werk kunnen ze in de opvangstructuur blijven en blijven ze recht hebben op materiële hulp en begeleiding voor de duur van hun asielprocedure.
Asielzoekers wonen in een huis van het OCMW: moeten ze hieruit wanneer ze gaan werken?
Indien ze een stabiele arbeidsovereenkomst hebben van minstens zes maanden waarbij ze meer verdienen dan het leefloon kan beslist worden om de materiële hulp stop te zetten. In dit geval moeten zij de opvangstructuur verlaten. Als zij hun werk zouden verliezen hebben ze in dit geval recht op financiële steun van het OCMW. Bij korte contracten bepaalde duur, interimopdrachten, weekcontracten,... kunnen zij in de opvangstructuur blijven.
Moeten werkende asielzoekers een deel van hun loon afstaan?
Ja, iedereen die werkt en die in een opvangplaats van Fedasil verblijft moet als bijdrage een deel van het loon aan Fedasil afstaan om bij te dragen voor de materiële hulp (kost & inwoon) die zij ontvangen. Vanaf 1 juli 2024 zullen volgende aanrekeningen gebeuren op het netto inkomen per maand:
- Van 0 tot 264 euro: 0%
- Van 265 tot 1000 euro: 35%
- Van 1000 van 1500 euro: 45%
- Meer dan 1.500 euro: 50%
Indien de geregistreerde asielzoeker zijn inkomen niet aangeeft aan het asielcentrum wordt er onmiddellijk op alle netto inkomens 50% aangerekend. De aangifte van het inkomen kan lopen via de website van Fedasil.
Waar bevinden de asielcentra zich en hoe kan ik ze contacteren?
Een overzicht van de verschillende asielcentra in België kan je hier vinden. Je kan contact nemen met het asielcentrum indien je graag asielzoekers zou tewerkstellen op je bedrijf.
