Herbekijk ons webinar: nood aan extra hulp als melkveehouder?
Aangemaakt op
Gezien de evolutie van de melkveebedrijven de voorbije jaren, lopen steeds meer melkveehouders tegen hun limieten van arbeid aan op hun bedrijf. Een flexibel inzetbare helpende hand is vaak welkom op bepaalde (piek)momenten. Het is niet altijd evident om mensen te vinden die flexibel inzetbaar zijn en het is zeker niet evident om deze tegen aanvaardbare voorwaarden op een legale manier op uw bedrijf in te schakelen.
V...
Gezien de evolutie van de melkveebedrijven de voorbije jaren, lopen steeds meer melkveehouders tegen hun limieten van arbeid aan op hun bedrijf. Een flexibel inzetbare helpende hand is vaak welkom op bepaalde (piek)momenten. Het is niet altijd evident om mensen te vinden die flexibel inzetbaar zijn en het is zeker niet evident om deze tegen aanvaardbare voorwaarden op een legale manier op uw bedrijf in te schakelen.
Vanuit de sectorvakgroep melkvee hebben we al langer ingezet op het creëren van haalbare en betaalbare mogelijkheden om externe arbeidskrachten op bepaalde momenten op een melkveebedrijf te kunnen inschakelen. Met de goedkeuring van de regeling seizoensarbeid, specifiek voor de melkveehouderij, is hierin een eerste stap voorwaarts gezet. Met deze regeling kunnen externe arbeidskrachten gedurende 100 halve dagen op jaarbasis ingeschakeld worden op een melkveebedrijf. Deze regeling biedt interessante mogelijkheden voor zowel jou als melkveehouder als voor jouw externe arbeidskracht.
Op dit webinar gingen Christien Miroir en Chris Botterman dieper in op de voorwaarden en kostprijs van deze regeling en vooral op de praktische kant om hiermee aan de slag te gaan.
Hieronder vind je de presentatie.
Herbekijk hieronder het webinar.