Voedsel produceren is en blijft arbeidsintensief. De introductie van nieuwe technieken zal de arbeidsefficiëntie verder verhogen, maar land- en tuinbouw blijft toch vooral mensenwerk. Daarom zetten we samen met onze partners in op waardig en veilig werk om mensen te blijven aantrekken voor een job in onze boeiende sector.
Onze engagementen op 20 jaar
Samen met sociale partners, de keten, overheid en onderwijs slaan we de handen in elkaar om de nodige mensen aan te trekken voor een volwaardige job in land- en tuinbouw. We streven ook naar het goed omkaderen van tijdelijke tewerkstelling en het mee laten evolueren van de functieprofielen met de noden en nieuwe mogelijkheden binnen de sector.
We zetten in op arbeidsefficiëntie in brede zin en verkennen de mogelijkheden die mechanisatie, automatisatie en robotisatie bieden op het vlak van arbeidsefficiëntie. Dat doen we niet alleen, maar in overleg met personeel, toeleveranciers en via onderlinge kennisuitwisselingsgroepen.
We engageren ons voor de ontwikkeling en uitrol van sectorprotocollen die de risico’s op ernstige arbeidsongevallen of beroepsziekten voor ons en onze medewerkers effectief beheersen.
