Bedienden
Ook bedienden vallen nu onder het paritair comité van land- en tuinbouw (PC 144 of PC145).
Verloning
Bedienden worden verloond naargelang de klassen waarin hun functie is ingedeeld. Er zijn 4 verschillende klassen. Je bent als werkgever zelf verantwoordelijk voor de classificatie van de verschillende functies op je bedrijf. Dit gebeurt op basis van de werkelijke inhoud van de functie binnen de onderneming.
Bij het indelen van functies wordt rekening gehouden met:
- De specifieke taken en verantwoordelijkheden.
- Vergelijking met voorbeeldfuncties en criteria die verschillende niveaus onderscheiden
Je kan de criteria voor het onderverdelen in de 4 verschillende klassen en de bijhorende voorbeeldfuncties hier terug vinden.
Het effectieve loon dat je uitbetaalt aan een bediende zal dus afhankelijk zijn van de loonschaal, de klasse en de ervaring van de werknemer. Minimumlonen variëren van €2285.74/maand tot 3642.06€/maand. Een overzichtstabel kan je hier terug vinden.
Wordt het loon van mijn bediende geïndexeerd?
De indexering van het loon gebeurt jaarlijks op 1 januari aan de hand van de sociale gezondheidsindex van november.
Heeft mijn bediende recht op een eindejaarspremie?
Ja. Als werkgever betaal je in december een volledige 13e maand aan de bedienden.
Krijgt mijn bediende ecocheques?
Ook bedienden hebben recht op ecocheques. Het sociaal fonds doet de berekening in december en de bestelling via Edenred. De werkgever moet hiervoor niets doen. De factuur voor de kost van de ecocheques wordt aan het bedrijf bezorgd. Voor een volledig gewerkt jaar als voltijdse werknemer bedraagt het bedrag 250 euro. Voor de berekening wordt hiervoor gekeken naar de periode van 1 juli tot 30 juni. Indien de werknemer minder lang in dienst is, wordt het bedrag van 250 euro pro rata uitbetaald, aan 1/12 per maand dat hij/zij in dienst is. Er geldt ook een pro rata regeling voor de deeltijdsen.
Heeft mijn bediende recht op een vergoeding voor woon-werk verkeer?
Voor het openbaar vervoer is er een tussenkomst van 100%. Voor de wagen, brommer, bromfiets,… bedraagt dit 75%. Iemand die met de fiets komt, heeft recht op een fietsvergoeding.
Krijgt mijn bediende ook een tussenkomst voor zijn syndicale premie?
Je bediende heeft recht op een tussenkomst. Dit wordt betaald door de vakbonden. De financiering gebeurt via het sociaal fonds.
Moet ik werkkledij voorzien?
Indien werkkledij nodig is om proper te kunnen werken moet je dit voorzien voor je werknemer. Indien er geen gevaar is voor de gezondheid en veiligheid van de werknemer kan hij zelf instaan voor het onderhoud hiervan.
Arbeidsduur
Hier gelden dezelfde regels als voor arbeiders. Je kan alle regels nalezen op deze pagina.
Kan mijn werknemer ook tijdskrediet nemen?
Dit kan. Alle mogelijkheden die er waren vroeger in PC 200 werden overgenomen in PC144 en PC145. Meer info hierover kan je hier vinden.
Kan ik een landingsbaan voorzien of kan mijn werknemer ook op brugpensioen?
Alle mogelijke systemen van brugpensioen worden verlengd voor de arbeiders. De regeling die van toepassing is voor de land- en tuinbouw wordt ook verruimd voor de bedienden. Wat kan op vlak van landingsbanen is ook mogelijk gemaakt in het paritair comité tuinbouw/landbouw voor de bedienden. Meer info over landingsbanen vind je hier. Informatie over brugpensioen kan je hier vinden.
Vorming
Bedienden kunnen ook vormingen volgen die door Eduplus worden ingepland. De loonkost wordt dan volledig aan de werkgever terugbetaald, dit kan via het sociaal fonds gerecupereerd worden. Het aanbod van cursussen bij Eduplus zal de komende jaren ook verder verruimd worden. Daarnaast kan je als bedrijf ook een individuele aanvraag doen bij Eduplus. Meer info vind je op de website van Eduplus!
