Studenten
Exclusief voor leden
Krijg toegang tot diepgaande analyses, historieken en seizoensinvloeden voor jouw sector. Deze informatie is enkel beschikbaar voor ingelogde leden van Boerenbond.
Een van de mogelijkheden om flexibel in te spelen op jouw vraag naar arbeid, is via de inzet van jobstudenten. De werkgever mag oneindig gebruik maken van diverse studenten. Een student mag van zijn kant maximum 650 uur met een studentencontract werken. Daarnaast kan je diezelfde student wel steeds nog inzetten als seizoenarbeider.
Opgelet: als een student werkt als seizoenarbeider, kan hij maximaal 80 u/maand...
Exclusief voor leden
Krijg toegang tot diepgaande analyses, historieken en seizoensinvloeden voor jouw sector. Deze informatie is enkel beschikbaar voor ingelogde leden van Boerenbond.
Een van de mogelijkheden om flexibel in te spelen op jouw vraag naar arbeid, is via de inzet van jobstudenten. De werkgever mag oneindig gebruik maken van diverse studenten. Een student mag van zijn kant maximum 650 uur met een studentencontract werken. Daarnaast kan je diezelfde student wel steeds nog inzetten als seizoenarbeider.
Opgelet: als een student werkt als seizoenarbeider, kan hij maximaal 80 u/maand...
Nuttige webinars
Werken met studenten kan zowel via een studentencontract als via het statuut van een seizoenarbeider. Beide systemen kunnen ook gecombineerd worden. Via een studentencontract kan een student 650 uren per jaar werken om het groeipakket niet te verliezen. Een student die werkt onder het statuut van seizoenarbeider kan max. 80 u/maand werken om het recht op het groeipakket niet te verliezen, voor minderjarige seizoenarbeiders geldt die beperking niet. Voor jeugdige werknemers (jonger dan 18 jaar) zijn er specifieke aandachtspunten bij de tewerkstelling.
