Menu

Wie en wanneer?

Terug naar Onderwerp

Wie moet ik aangeven?

Je moet al je werknemers aangeven:

  • Vaste werknemers
  • Seizoensarbeiders
  • Jobstudenten

Wie moet ik niet aangeven?

  • Je moet als land- of tuinbouwbedrijf zelf geen Dimona aangifte doen voor PWA’ers en interimarbeiders omdat hier iemand anders de werkgever is.
  • Voor stagiairs is er een stageovereenkomst en dus ook geen Dimona-aangifte nodig.
  • Val je onder de speciale regeling voor de tabak-, hop- en teenwilgenteelt dan moet er ook geen Dimona-aangifte gebeuren.
  • Familie (tot en met de 2de graad) die gratis en occasioneel komt helpen, valt ook niet onder de Dimona-plicht.

Wanneer moet ik aangeven en tot wanneer mag ik wijzigen?

De indienstmelding moet gemeld worden via Dimona vóór de tewerkstelling start. In het geval van seizoenarbeid moet je een begin- en einduur ingeven. Gezien dit kan wijzigen laat de wetgeving toe dit achteraf te wijzigen.

Als een werknemer vroeger begint dan voorzien, moet je er voor zorgen dat steeds voor de start van het werk de wijziging doorgegeven is. Wordt er later gestart dan voorzien, dan mag je dit wijzigen tot middernacht.

Voor het einduur geldt het volgende: als er korter gewerkt wordt dan voorzien dan kun je wijzigen tot middernacht. Wordt er langer gewerkt dan voorzien, dan heb je 8 uur na het oorspronkelijk aangegeven einduur om de wijziging te melden. Heb je bvb aangegeven dat er gewerkt zou worden tot 12.00 uur en er wordt langer gewerkt, dan mag je dit tot 20.00 uur wijzigen.

Komt een werknemer onverwacht niet opdagen, dan kun je de prestatie annuleren tot middernacht.